آموزش

محتوای آموزشی

محتوای آموزشی در ریسک پلاس، بر اساس رهنمودهای کمیته بال، توصیه ها و بخشنامه های بانک مرکزی ج.ا.ا ، کتب و مقالات داخلی و بین المللی طراحی و تدوین می گردد که این آموزش ها از طریق بسترهای زیر قابل ارائه می باشد. همچنین ریسک پلاس می تواند پس از برگزاری دوره های آموزشی نسبت به طراحی و اجرای آزمون های ارزیابی کارکنان به صورت حضوری، مجازی و یا آنلاین اقدام نماید.

• آموزش حضوری: پس از تعیین گروه های هدف آموزشی و سرفصل های موردنیاز، کلاس های حضوری و یا کارگاه های آموزشی با حضور مدرسین داخلی و خارجی تشکیل می گردد. استفاده از اساتید بین المللی پیشنهادی از سوی ریسک پلاس و یا معرفی شده از سوی سازمان ها، می تواند آنها را در دستیابی به اهداف آموزشی کمک نماید. این روش آموزشی جهت آموزش های تخصصی و مدیریتی توصیه می گردد.

 

 

 

 

 

 

• آموزش غیرحضوری: آموزش تمامی کارکنان در یک سازمان، مستلزم صرف وقت و هزینه بسیاری می باشد. به منظور کاهش هزینه های آموزشی برای طیف وسیعی از کارکنان، آموزش های غیر حضوری متناسب با نیاز گروه های هدف، طراحی و ارائه می گردد که شامل موارد ذیل می باشد:

• آموزش آنلاین؛
• ضبط فیلم های آموزشی از اساتید برتر؛
• تهیه فیلم های آموزشی؛
• آماده سازی فایل ها و جزوات آموزش مجازی؛
• طراحی و برگزاری آزمون ارزیابی شرکت کنندگان در دوره های آمو‌زشی؛

 

 

• شرکت در همایش ها و وبینارهای داخلی و خارجی: با توجه به گستردگی مطالب و دانش مدیریت ریسک، سالانه تعداد زیادی همایش و وبینار در سطح بین المللی بر گزار می گردد که هر یک از آنها اهداف خاصی را در حوزه توسعه دانش روز مدیریت ریسک، بررسی گزارش های کمیته بال در خصوص مدیریت ریسک عملیاتی، مهمترین ریسک های عملیاتی شناسایی شده و راهکارهای مدیریت آنها و … دنبال می کنند. ریسک پلاس با در نظر گرفتن موضوعات مورد نیاز هر سازمان، همایش و وبینارهای مرتبط با آن موضوع را شناسایی نموده و اقدامات لازم جهت شرکت در آن را برای مدیران و متخصصین مدیریت ریسک سازمان صورت می دهد.